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*Importo totale del credito
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. L’offerta è valida fino al 30/09/2026. L’esempio rappresentativo riportato fa riferimento ad un cliente dipendente pubblico di età 40 anni e 10 anni di servizio. L’esempio prevede un importo totale dovuto di € 26.520,00; TAN fisso 5,85%; Taeg 6,04%; costo totale del credito € 6.499,92 composto da interessi e oneri fiscali. Le condizioni dell’esempio rappresentativo possono variare in funzione della tipologia di cliente, età, anzianità di servizio, rata e durata. Il finanziamento con Cessione del quinto è assistito per legge, ai sensi dell’art. 54 del DPR 180/50, da una copertura assicurativa a garanzia del credito. Per le informazioni precontrattuali si rinvia al contenuto del modulo “Informazioni Europee di Base sul credito ai Consumatori” ed alla copia del testo contrattuale disponibili sul sito di Dynamica Retail. I prestiti sono soggetti ad approvazione della Fides SpA – Gruppo Banco Desio.
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A partire da Giugno 2024 siamo entrati a far parte del Gruppo Banco Desio, solida realtà bancaria attiva in Italia sin dal 1909. Questo ci permette di poter continuare a garantire ai nostri clienti un servizio di alto livello basato sulla professionalità dei nostri consulenti e sulla semplicità e rapidità delle nostre procedure, nel contesto di un Gruppo Bancario rinomato, strutturato e in continua espansione nel mercato Italiano.
Convenzione con L’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale che permette ai pensionati di accedere a prestiti a tassi agevolati e con una gestione automatica delle trattenute mensili.
Convenzione con il Ministero dell’Economia e Finanze che permette ai dipendenti statali di accedere a prestiti a tassi agevolati facilitando la gestione automatica delle trattenute mensili.
La cessione del quinto è un prestito personale non finalizzato a tasso fisso per l’intera durata del finanziamento, rimborsabile in massimo 120 rate mensili dedicata ai dipendenti pubblici, statali, privati con contratto a tempo indeterminato e ai pensionati.
La delega di pagamento è un finanziamento rivolto ai lavoratori dipendenti, rimborsato tramite trattenuta diretta in busta paga. Può affiancarsi alla cessione del quinto quando previsto e consente di ottenere ulteriore liquidità, previa valutazione della richiesta.
Le voci di spesa del finanziamento, identificabili nella documentazione informativa precontrattuale nel modulo SECCI o IEBCC (Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori), sono: TAN (Tasso Annuo Nominale), commissioni del finanziatore di accensione e gestione del finanziamento, provvigioni dovute all’intermediario del credito, spese imposte dal datore di lavoro o ente previdenziale per l’esazione delle quote e spese per l’invio delle comunicazioni periodiche.
Per ogni finanziamento con cessione del quinto e delega di pagamento, durante la fase istruttoria, il cliente stipula una polizza vita e rischio lavoro prevista per legge. L’assicurazione fornisce tutela sia in caso di perdita dell’impiego, poiché copre le rate in scadenza durante un eventuale periodo di disoccupazione, sia in caso di premorienza, proteggendo coniuge e parenti dal pagamento di un debito non contratto.
Sì. Possono accedere alla cessione del quinto e alla delega di pagamento tutti i lavoratori dipendenti statali, pubblici, privati, pensionati (solo cessione del quinto) e i medici anche se hanno avuto, o hanno in corso, disguidi bancari.
Il TAN (Tasso Annuo Nominale) è il tasso d’interesse del finanziamento espresso in percentuale e su base annua. Non comprende oneri accessori quali commissioni e spese.
Il TAEG rappresenta il costo totale del credito a carico del consumatore, comprensivo degli interessi e di tutti gli altri oneri da sostenere per l’utilizzazione del credito stesso. Il TAEG è espresso in percentuale del credito concesso e su base annua.